Sparpaket på fem miljarder kronor
Volvo Cars vill spara fem miljarder kronor och minska personalstyrkan som en del av det. Det uppger bolaget i ett pressmeddelande.
Under tredje kvartalet gjorde bolaget en rörelseförlust på 5,6 miljarder kronor. Motsvarande period i fjol gav en vinst på 6,4 miljarder. Bolaget pekar på en "mycket utmanande omvärld", driven av marknadsutvecklingen i Kina och USA.
Tjänsterna ska bort genom att konsultavtal avslutas och genom naturliga avgångar och riktade avgångspaket. Bolaget räknar med att ha minskat sina indirekta kostnader med nästan 25 procent jämfört med helåret 2024 i slutet av nästa år.
Aktien föll med 18 procent när Stockholmsbörsen öppnade på fredagen.
Facket: alla enheter drabbas
Jörgen Olsson, Unionens ordförande på Volvo Cars, är enligt Dagens Nyheter "jättebesviken över det ekonomiska resultatet". Han vet ännu inte vilka personalkategorier som blir mest berörda.
– Men alla enheter drabbas. Företaget har en process framtagen för att jobba med exiterbjudanden, vi får se hur långt det flyger, säger Jörgen Olsson, ordförande för Unionen på Volvo Cars.
Han säger att avsikten är att ingen ska tvingas ut utan erbjudande. Om marknaden säger han att Kina tappat 50 procent i omsättning och kring 40 procent i volym, medan Europa "flyter på".
Varsel i två år har påverkat regionen
Volvo har i årtionden varit en stabil del av Göteborgs arbetsmarknad. De senaste två åren har varslen duggat tätt. För två år sedan tvingades 1 300 lämna bolaget, och nu ska ytterligare 1 500 gå, enligt Svenska Dagbladet.
Tre av regionens fyra största arbetsgivare har stark koppling till fordonsindustrin. Även underleverantörer drabbas.
Hanna Angel, hållbarhetschef, arbetade hos en underleverantör till Volvo men fick nyligen gå till följd av sparpaketen.
– Det visade sig rätt snabbt att det inte direkt haglade med möjligheter, säger hon.
Vd Håkan Samuelsson skriver i pressmeddelandet att bolaget behöver en förstärkt turnaroundplan, en plan för att vända utvecklingen, med fler kraftfulla åtgärder. Målet är att sänka bolagets break-even-nivå och förbättra kassaflödet.
